---

为确保（bǎo）公司基层基础工（gōng）作落到实（shí）处，12月（yuè）15日、16日二天，公司（sī）麦荣总经理（lǐ）、章铁（tiě）军副总（zǒng）理在综合管理部同志们的陪同下，来到客户方新（xīn）钢集团进行走（zǒu）访（fǎng）交流，并深（shēn）入我公司的新钢项目部、化验室工（gōng）作现场督导检查基层基础工作（zuò）。

期（qī）间，麦荣总经（jīng）理代表南昌市kaiyun开云官方网页版和国昌（chāng）环科（kē）技有限公司主要（yào）走访了公司服务方的新（xīn）钢集团相关部门领导，与他们就kaiyun开云官方网页版和国昌环（huán）保公（gōng）司如何进一步服务好新钢焦（jiāo）化厂的污水处理工作（zuò）细（xì）节进行了深入的探讨与交流。走访中麦总表示（shì）：kaiyun开云官方网页版和国昌环保公司将竭尽所能力争（zhēng）做到细心、周到（dào）的保姆式（shì）服（fú）务，为新（xīn）钢焦（jiāo）化厂的污水（shuǐ）提（tí）供优（yōu）质（zhì）处理，使处理水完全达产（chǎn）达标（biāo）。

章铁军副（fù）总（zǒng）经理（lǐ）在化验室负责（zé）人的陪同（tóng）下，首先下到（dào）脱色、生化、中水回用水（shuǐ）处理各（gè）个生产（chǎn）工艺现场了解情况，询问了在大家工（gōng）作中遇到的问题（tí）和存在（zài）的困（kùn）难。然后就明年的薪酬分配方案和项目（mù）部的同志们做了深入的（de）沟通，而（ér）且对《疫情期间（jiān）员工（gōng）工资发（fā）放管理办法及行为（wéi）规定》的制度再一次（cì）做了阐述，同时还（hái）了解了员工近（jìn）期的思（sī）想（xiǎng）动态（tài）和需（xū）求。综合管理部（bù）的同志对（duì）员工安全学习、制度学习（xí）、工作会议召开和6S管理情况进行（háng）了检查，并对员工排班情况进（jìn）行了现场核实（shí）。在听取了新钢项目部和化验室同志们的工作汇报后（hòu），章副总经理肯定（dìng）了大家今年以来做出的工作成（chéng）绩，也提出了目前大家在工作中需要改进和完善的方面。

当日晚上，麦荣总经理把新（xīn）钢（gāng）项目部和（hé）化验室不当班（bān）的同志们请到酒店，宴请大家吃饭，亲自向员工们（men）逐一敬酒，对（duì）大家为公（gōng）司的发展与壮大辛苦付（fù）出表示由衷地（dì）感谢！鼓励广大员工来年再（zài）接再厉，齐（qí）心协力（lì）摇桨，共同驾驶kaiyun开云官方网页版和国昌（chāng）这条（tiáo）大（dà）船在激烈的市场竞争（zhēng）中劈波斩（zhǎn）浪行好致远！